해양경찰청은 올 상반기 공무원 채용 원서접수 마감결과 총 315명 모집에 7342명이 응시해 전체 경쟁율 23.3대 1을 기록했다고 12일 밝혔다.
이는 지난해 두 차례 진행된 채용시험의 평균 경쟁률 19.7대 1을 크게 넘어서는 수치다.
분야별로 보면 일반직 환경9급이 144 대 1로 가장 높았으며 경찰정보통신(여) 100대 1, 경찰 중국어(여)84대 1, 경찰홍보영상 77대 1 등이 그 뒤를 이었다.
실시시험은 13일 서울대 SNULT 시험을 시작으로 과학수사, 잠수, 항공조종 등 7개분야에서 실시되며 대학교수 등의 외부 전문가를 평가요원으로 구성해 실무능력을 평가한다.
필기시험은 27일 실시되며 이후 적성, 신체, 체력, 서류, 면접시험 등이 이어진다.
해경은 특히 면접시험에서 임상심리전문가가 직접참여하는 4단계 심층면접을 도입 할 방침이다.
최종 선발자는 7월초 해경학교에서 업무수행 교육을 거친 뒤 실무 현장에 배치된다.
해경 관계자는 "공개채용 분야는 물론 실무능력 위주로 채용하는 특별채용 분야의 경쟁률도 높아졌다"며 "올 하반기에도 예년과 비슷한 규모의 신규채용을 계획 중"이라고 말했다.
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